Какая зарплата нужна для безбедной жизни?
Вопрос размера зарплаты в Кабардино-Балкарии один из наиболее острых социальных вопросов. Это вызвано тем, что регион дотационный и уровень зарплат ниже, чем в среднем по России. Например, 47% работников сферы образования республики получают зарплату ниже 15 тысяч рублей в месяц.
Регионы юга России отличились низкими зарплатами учителей
Не лучше обстоят дела и в других сферах. Например, сотрудники республиканских министерств (за исключением министров и их заместителей) получают зарплату в пределах 18-20 тысяч рублей. Но есть еще меньше зарплаты – средний и младший медицинский персонал получает 10 тысяч рублей.
На этом фоне заявление заместителя министра экономического развития Хусена Темижева на парламентских слушаниях 22 мая о том, что средняя зарплата по республике в 2018 году составила 25,1 тыс. рублей выглядит комично, напоминая известный анекдот о том, что один съел мясо, другой капусту, а в среднем они съели голубцы. Ну, или напоминает сравнение со средней температурой больных по больнице.
Средняя и медианная зарплаты
Официальные сведения о размере среднестатистической зарплаты существенно отличаются от реальности, с которой людям приходится сталкиваться, поэтому они вызывают недоверие. В мире применяются другие методы расчета средней зарплаты. В частности, медианный метод.
Медианная зарплата - это зарплата, которая находится в середине зарплатного ряда всех работников. Таким образом, получается, что ровно половина работников получает зарплату больше, а другая половина – меньше.
Давайте мы тоже посчитаем. Например, руководитель учреждения получает 100 тыс. рублей, а его подчиненные - 20, 15, 10 и 5 тыс. рублей соответственно, то средняя зарплата будет равна - (100+20+15+10+5):5 = 30 тыс.рублей. Медианная же зарплата будет равна 15 тыс.рублей (100; 20; 15; 10; 5). То есть берется цифра в середине, и она для сотрудника с более низкой зарплатой более реально отражает доход, нежели среднестатистическая зарплата.
В России медианным методом рассчитывают среднюю зарплату раз в два года и рассчитывалась она за 2017 год. Для сравнения уровня средней и медианной зарплаты в республике можно привести расчеты РИА Новости по регионам за 2017 год, при которым Кабардино-Балкария заняла 81 место среди 85 регионов:
Средняя зарплата – 22 тыс. 368 рублей.
Медианная зарплата – 14 тыс. 900 руб.
А какую зарплату хотели бы получать жители республики?
Судя по обсуждениям в Инстаграме, удивительно, насколько скромны запросы жителей Кабардино-Балкарии.
- «20 тысяч рублей и возможность работать на данный момент»
- «Хочу устроиться в школу учительницей и получать 18 тыс. руб., мне с моим сыночком хватило бы»
- «50 тысяч, чтобы хватало на 5 детей, а то у мужа - 10 тыс. и приходится экономить на всем».
- «30-40 хватило бы. Умудряемся же жить на 12-15 тысяч рублей».
- «Даже не знаю, что ответить, когда зарплата 8600 рублей».
- «Мы умудряемся прожить на пенсию 8800 руб, правда впроголодь, на услуги и лекарства не хватает, вот и считайте…».
- «Для того, чтобы получать зарплату, надо иметь работу, а у нас в республике ее нет».
Один пользователь написал, что хочет зарплату, как у депутата, видимо пошутил. Вряд ли у жителей КБР есть перспективы улучшить свое материальное положение в ближайшее время. Если посмотреть рейтинг регионов по «качеству жизни», то ситуация только ухудшается. По статистике за 2018 год КБР попала в список самых бедных регионов России. При чем, если КБР в 2017 году по «качеству жизни» занимала 75 место, то в 2018 году она опустилась еще на один пункт - на 76-е место.
Чтобы установить долю бедного населения, специалисты РИА Рейтинг тщательно определяют сколько жителей имеет доход ниже ПМ (прожиточного минимума). И этот процент жителей попадает в категорию бедных. Считается, что экономическая характеристика бедности состоит в том, что положение индивида или социальной группы не позволяет удовлетворить определенный круг минимальных потребностей, необходимых для жизни, сохранения трудоспособности, продолжения рода.
По категории «Процент бедных» на 2017 год КБР оказалась на 7 месте – 24,1% (это численность населения с денежными доходами ниже ПМ в процентах от общей численности населения региона). А по уровню «Процент зарплат меньше ПМ» в том же 2017 году – на 4-м месте - 35,9%.
Ситуация с низкими зарплатами и безработицей вызывает отток трудоспособного населения в центральные российские регионы. Этот отток, как начался в 90-е годы, так и продолжается до сих пор.
Вот что пишут пользователи Facebook в группе «Другой Нальчик»:
«Из нашего подъезда 14 молодых людей уехали искать работу…и это ужасно. Нашим детям нет места в родной республике. И это только один подъезд…».
«Я уже 11 лет работаю медсестрой в Питере, если бы мне платили 25 тысяч рублей в наших больницах или поликлиниках, с удовольствием вернулась бы домой».
«Да, я тоже 10 лет поваром, пекарем, кулинаром, доработалась до технолога из учителя русского языка. Вот так жизнь повернула нас!».
