Крупные предприятия Ростова-на-Дону испытывают потребность в квалифицированных кадрах рабочих специальностей

НАСТОЯЩИЙ МАТЕРИАЛ (ИНФОРМАЦИЯ) ПРОИЗВЕДЕН И РАСПРОСТРАНЕН ИНОСТРАННЫМ АГЕНТОМ ООО "МЕМО", ЛИБО КАСАЕТСЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНОСТРАННОГО АГЕНТА ООО "МЕМО".

Сегодня в службе занятости города Ростова-на-Дону имеется 16 494 вакантных места (14 100 из них - по рабочим специальностям, 2394 - по специальностям для служащих и управленцев). Больше всего специалистов требуется в жилищно-коммунальном хозяйстве - 3793 вакансии, в здравоохранении, соцобеспечении, образовании, науке, культуре - 3333 вакансии, в промышленности - 3107 вакансий, в торговле и общепите - 1802 вакансии, в строительстве - 1326 вакансий.

Резкое увеличение вакансий в сфере ЖКХ, соцобеспечения, здравоохранения произошло за счет заключения договоров на летний труд школьников и на общественные работы сезонного характера. Всего имеется 4900 вакансий для школьников и на общественные работы.В ОАО "Ростсельмаш" имеется более 1 тыс. вакантных рабочих мест.

Наибольший сезонный рост числа вакансий наблюдается в сфере торговли и общепита: в начале 2001 года - 1184 вакансии, в начале второго полугодия - 1802 вакансии.

Большую потребность в квалифицированных кадрах рабочих специальностей продолжают испытывать крупные промышленные предприятия: ОАО "Ростсельмаш", ФГУП "Алмаз", ОАО "Гранит", ОАО "ГПЗ-10" и другие.

В общегородском банке вакансий имеется более 700 ученических рабочих мест на производство (по 80 рабочим специальностям). Более 300 вакансий имеется для студентов на время каникул. Для девушек - в основном в сфере торговли и общепита (продавец уличной торговли, офциант, промоушен).

В первой половине 2001 года в городском и районных филиалах (отделах) было проведено 135 мини-бирж по подбору специалистов для работодателей всех форм собственности. По данным департамента строительства и перспективного развития города, требуется около 3000 строителей различного профиля.